广西特岗老师招聘系统

Posted by admin on 8月 23 2022 Add Comments

)现场招聘。

报名时间:6月1日一10日。

资格审查工作于6月15日完成。

复审不合格者,取消面试资格。

体检:各市、县(市、区)教育局组织本辖区拟聘人员的体检工作。

边远艰苦贫困地区和急需紧缺专业的特岗教师招聘,可以结合实际情况适当降低开考比例、或不设开考比例。

健康体检时间及地点时间:2021年7月26日。

选岗、签约时间、地点:另行通知(在市教育局公告栏公告。

具体各设岗县(市、区)分学科岗位招聘计划详见《2021年义教特岗教师招聘计划表》(附件1)(二)中职特岗。

其他事宜本方案由南宁市江南区教育局负责解释,有关工作安排如有变动,以最新公告为准。

已与设岗县(市、区)达成就业意向的毕业生必须在上述时间范围内在网上报名(未在网上报名的,视为自动放弃应聘处理。

服务期未满的定向培养人员、特岗教师。

教师总结:像病毒性结膜炎这样,由病原体(如细菌、病毒、寄生虫等)引起的,能在人与人之间或人与动物之间传播的疾病叫做传染病。

体检标准参照公务员录用体检标准执行。

)特岗教师依照《中共中央办公厅国务院办公厅印发〈关于引导和鼓励高校毕业生面向基层就业的意见〉的通知》、《人事部等部门关于组织开展高校毕业生到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫工作的通知》(国人部发〔2006)16号)、《广西壮族自治区财政厅等五部门关于印发广西壮族自治区学生资助资金管理办法的通知》(桂财规〔2019)3号)有关规定,自主申请相关优惠政策。

)特岗教师依照《中共中央办公厅国务院办公厅印发〈关于引导和鼓励高校毕业生面向基层就业的意见〉的通知》、《人事部等部门关于组织开展高校毕业生到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫工作的通知》(国人部发〔2006)16号)、《广西壮族自治区财政厅等五部门关于印发广西壮族自治区学生资助资金管理办法的通知》(桂财规〔2019)3号)有关规定,自主申请相关优惠政策。

具体各设岗县(市、区)分学科(专业)岗位招聘计划详见《2022年中职特岗教师招聘计划表》(附件。

每项荣誉分只计一次,不重复计分。

具体各设岗县(市、区)分学科(专业)岗位招聘计划详见《2021年中职特岗教师招聘计划表》(附件。

相同岗位出现两人以上面试成绩并列时,面试当天通过加试方式确定体检考核人选。

符合条件的应聘者登录广西特岗教师招聘网(网址:http://tgjszp.gxeduyun.edu.cn),按要求如实填写报名信息,包括本人基本信息和报考岗位信息等。

签约上岗(一)经县特岗教师招聘工作领导小组同意,与培训、考试合格人员签订合同,正式聘任为我县特岗教师。

赋分100分(试教占70%,答辩占30%),60分为合格,不合格不予聘用。

本次招聘报名及资格审查采取网络方式进行,不设现场报名,不收取报名费。

招聘要求:各设岗县(市、区)必须严格按照《关于印发〈广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法〉的通知》(桂人社发〔2011)155号)和《关于印发〈广西壮族自治区事业单位公开招聘工作人员面试工作规则(试行)〉的通知》(桂人社发〔2012〕79号)精神招聘特岗教师。

对体检不合格的,不得聘用。

面试将着重测试考生的思想政治素质、道德品质修养、业务能力、遵纪守法情况等。

**按照国家和自治区的有关部署,为加强农村教师队伍和中等职业学校教师队伍建设,**2022年继续实施农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划(以下简称义教特岗)和中等职业学校教师特设岗位计划(以下简称中职特岗。

公示时间初定2021年8月初。

上述试教内容教材版本见附件2,试教所用教材由考生自备。

程序:(1)参加面试人员于7月24日上午7:30带身份证到宾阳县职业技术学校候考室集中,按学科分类分别抽签,确定面试顺序。

学生通过分析教材,理解生活中的案例,最后与教师一起总结水循环的意义。

是否有笔试环节,由各县(市、区)确定,自治区不作统一要求。

整个招聘工作必须按照公开、公平、自愿、择优的原则进行,严格执行有关政策规定,接受监督部门和社会各界的监督,严禁在招聘工作中循私舞弊,弄虚作假。

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